27 ഒക്ടോബർ 2026
ജോലിസ്ഥലത്തും പൊതുസ്ഥലത്തും സ്ത്രീകളുടെ സുരക്ഷയെക്കുറിച്ചുള്ള ഉപദേശക്കുറിപ്പ് ദേശീയ മനുഷ്യാവകാശ കമ്മീഷൻ (National Human Rights Commission) അയച്ചു. പത്ത് കേന്ദ്ര മന്ത്രാലയങ്ങളുടെ സെക്രട്ടറിമാർക്കും റെയിൽവേ ബോർഡ് ചെയർപേഴ്സനും എല്ലാ സംസ്ഥാനങ്ങളുടെയും കേന്ദ്രഭരണ പ്രദേശങ്ങളുടെയും ചീഫ് സെക്രട്ടറിമാർക്കും ഭരണാധികാരികൾക്കുമാണ് ഇത് നൽകിയത്. എട്ട് വിഷയങ്ങളിലാണ് കുറിപ്പ് ക്രമീകരിച്ചിട്ടുള്ളത് — ലൈംഗിക പീഡനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള അവബോധം, അടിസ്ഥാന സൗകര്യം, കാണുന്നവരുടെ ഇടപെടൽ, പോലീസിന്റെ പങ്ക്, അതിജീവിച്ചവർക്കുള്ള സഹായം, സ്ത്രീകൾക്കെതിരായ സൈബർ കുറ്റകൃത്യം, ദീർഘകാല പരിഷ്കാരങ്ങൾ, മറ്റ് നടപടികൾ. രണ്ട് മാസത്തിനുള്ളിൽ നടപടി റിപ്പോർട്ട് (Action Taken Report) നൽകണം. 2026 സെപ്റ്റംബറിൽ സ്ത്രീകളുടെ തൊഴിൽ പങ്കാളിത്തം 34.6 ശതമാനമാണെന്നും ദേശീയ ക്രൈം റെക്കോർഡ്സ് ബ്യൂറോയുടെ (National Crime Records Bureau) പുതിയ റിപ്പോർട്ടിൽ സ്ത്രീകൾക്കെതിരായ ഏകദേശം 4.4 ലക്ഷം കുറ്റകൃത്യങ്ങളുണ്ടെന്നും കമ്മീഷൻ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി.
ഉൾപ്പെട്ട വിഷയങ്ങൾ:
8
നടപടി റിപ്പോർട്ട് സമയപരിധി:
Two months
സ്ത്രീ തൊഴിൽ പങ്കാളിത്തം:
34.6%
പരീക്ഷയ്ക്ക് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനം: സ്ത്രീ സുരക്ഷയെക്കുറിച്ച് ദേശീയ മനുഷ്യാവകാശ കമ്മീഷന്റെ എട്ട് വിഷയങ്ങളുള്ള ഉപദേശക്കുറിപ്പ്, രണ്ട് മാസത്തെ നടപടി റിപ്പോർട്ട് സമയപരിധി, 34.6 ശതമാനം എന്ന സ്ത്രീ തൊഴിൽ പങ്കാളിത്ത കണക്ക്.
Kerala PSCUPSC
പദങ്ങൾ
NHRC National Human Rights Commission — 1993ലെ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ഓഫ് ഹ്യൂമൻ റൈറ്റ്സ് ആക്ട് (Protection of Human Rights Act) പ്രകാരമുള്ള നിയമപരമായ മനുഷ്യാവകാശ സ്ഥാപനം.
NCRB National Crime Records Bureau — ഇന്ത്യയുടെ കുറ്റകൃത്യ സ്ഥിതിവിവരങ്ങൾ തയാറാക്കുന്ന, ആഭ്യന്തര മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലുള്ള ഏജൻസി.
27 ഒക്ടോബർ 2026
1,265 സ്റ്റേഷൻ മാസ്റ്റർ തസ്തികകളിലേക്ക് റെയിൽവേ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ബോർഡുകൾ (Railway Recruitment Boards) ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചു. സെന്ററലൈസ്ഡ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് നോട്ടീസ് (Centralised Employment Notice) നമ്പർ 08/2026 പ്രകാരമാണ് വിജ്ഞാപനം. 2026 ഒക്ടോബർ 27ന് അപേക്ഷ തുടങ്ങി, നവംബർ 25ന് അവസാനിക്കും. ബിരുദമുള്ള ആർക്കും അപേക്ഷിക്കാം. ഏറ്റവും കൂടുതൽ ഒഴിവുകൾ ആർആർബി (RRB) മുംബൈയിലാണ് — 177. ജമ്മു-ശ്രീനഗറിൽ 122, ചെന്നൈയിൽ 119. 2026 മുതൽ സ്റ്റേഷൻ മാസ്റ്റർ നിയമനം പ്രത്യേകമായി വിജ്ഞാപനം ചെയ്യാൻ റെയിൽവേ ബോർഡ് തീരുമാനിച്ചു. rrbapply.gov.in എന്ന പൊതു പോർട്ടലിലാണ് അപേക്ഷ നൽകേണ്ടത്. ഒരു സ്റ്റേഷനിലെ ട്രെയിൻ നീക്കത്തിന്റെ ചുമതലയുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥനാണ് സ്റ്റേഷൻ മാസ്റ്റർ.
ഒഴിവുകൾ:
1,265
വിജ്ഞാപനം:
CEN No. 08/2026
അവസാന തീയതി:
25 November 2026
പരീക്ഷയ്ക്ക് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനം: 1,265 സ്റ്റേഷൻ മാസ്റ്റർ തസ്തികകൾക്കുള്ള സെന്ററലൈസ്ഡ് എംപ്ലോയ്മെന്റ് നോട്ടീസ് 08/2026, നിയമന ഏജൻസിയായ റെയിൽവേ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ബോർഡുകൾ, 2026 മുതൽ പ്രത്യേക വിജ്ഞാപനം എന്ന പുതിയ രീതി.
Kerala PSCSSCBank
പദങ്ങൾ
CEN Centralised Employment Notice — റെയിൽവേ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ബോർഡുകൾ തസ്തികകൾ വിജ്ഞാപനം ചെയ്യുന്ന നമ്പറിട്ട അറിയിപ്പ്.
27 ഒക്ടോബർ 2026
സെൻട്രൽ അഡോപ്ഷൻ റിസോഴ്സ് ഒതോറിറ്റി (Central Adoption Resource Authority) അതിന്റെ അഞ്ചാമത് മേഖലാ കൂടിയാലോചന ശിൽപശാല റാഞ്ചിയിൽ നടത്തി. ഝാർഖണ്ഡ് സർക്കാരും സ്റ്റേറ്റ് അഡോപ്ഷൻ റിസോഴ്സ് ഏജൻസിയും (State Adoption Resource Agency) ഒപ്പമുണ്ടായിരുന്നു. പ്രത്യേക പരിചരണം വേണ്ട കുട്ടികളെ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പുറത്ത് പുനരധിവസിപ്പിക്കുക എന്നതായിരുന്നു വിഷയം. ഏകദേശം 115 ജില്ലകളിൽ നിന്ന് 175 പേർ പങ്കെടുത്തു. ഝാർഖണ്ഡ്, ബിഹാർ, ഒഡിഷ, പശ്ചിമ ബംഗാൾ, സിക്കിം എന്നിവയാണ് കിഴക്കൻ മേഖലയിലെ സംസ്ഥാനങ്ങൾ. ദത്തെടുക്കൽ വൈകുന്നതിന്റെ കാരണങ്ങൾ നീക്കണമെന്ന് കാരയുടെ (CARA) ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ ഭാവന സക്സേന പറഞ്ഞു. വൈദ്യ പരിശോധന, നിയമ നടപടികൾ, ചെലവ്, പരാതി പരിഹാരം, വിഭാഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സഹകരണം എന്നിവ ചർച്ചയായി. രാജസ്ഥാൻ, അസം, മധ്യപ്രദേശ്, മഹാരാഷ്ട്ര എന്നിവിടങ്ങളിലായിരുന്നു മുൻ നാല് ശിൽപശാലകൾ. വനിതാ ശിശു വികസന മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലാണ് കാര.
പങ്കെടുത്തവർ:
About 175
പ്രതിനിധാനം ചെയ്ത ജില്ലകൾ:
Around 115
ശിൽപശാലയുടെ ക്രമം:
Fifth
പരീക്ഷയ്ക്ക് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനം: വനിതാ ശിശു വികസന മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലുള്ള സെൻട്രൽ അഡോപ്ഷൻ റിസോഴ്സ് ഒതോറിറ്റി, അതിന്റെ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ ഭാവന സക്സേന, കിഴക്കൻ മേഖലയിലെ അഞ്ച് സംസ്ഥാനങ്ങൾ.
Kerala PSCUPSC
പദങ്ങൾ
CARA Central Adoption Resource Authority — ഇന്ത്യൻ കുട്ടികളുടെ ദത്തെടുക്കൽ നിയന്ത്രിക്കുന്ന കേന്ദ്ര സ്ഥാപനം; രാജ്യാന്തര ദത്തെടുക്കലിന്റെ നോഡൽ ഏജൻസിയും ഇതാണ്.
SARA State Adoption Resource Agency — ഒരു സംസ്ഥാനത്തിനുള്ളിലെ ദത്തെടുക്കൽ കാര്യങ്ങൾ നോക്കുന്ന സംസ്ഥാന സ്ഥാപനം.
27 ഒക്ടോബർ 2026
ശിൽപ് സമാഗം മേള 2026 (Shilp Samagam Mela 2026) നവംബർ 1 മുതൽ 15 വരെ ന്യൂഡൽഹിയിലെ ഡൽഹി ഹാട്ട്, ഐഎൻഎയിൽ നടക്കും. സാമൂഹ്യനീതി ശാക്തീകരണ മന്ത്രാലയമാണ് സംഘാടകർ. സാമൂഹ്യനീതി ശാക്തീകരണ വിഭാഗവും വികലാംഗ ശാക്തീകരണ വിഭാഗവും (Department of Empowerment of Persons with Disabilities) ആദ്യമായി ഒന്നിച്ചാണ് ശിൽപ് ഉത്സവ് നടത്തുന്നത്. ഭാരത് ട്യൂലിപ് (Bharat TULIP), പർപ്പിൾ ഫെസ്റ്റ് (Purple Fest) എന്നിവയുടെ കീഴിൽ 150 സ്റ്റാളുകളുണ്ടാകും. പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങളുടെ ഉൽപന്നങ്ങൾ ഇ-കൊമേഴ്സ് വഴി ഇന്ത്യയിലും വിദേശത്തും വിൽക്കുന്ന പരിപാടിയാണ് ഭാരത് ട്യൂലിപ്. വൈകല്യം, സൃഷ്ടിപരത, തുല്യ പങ്കാളിത്തം എന്നിവ ആഘോഷിക്കുന്നതാണ് പർപ്പിൾ ഫെസ്റ്റ്. ഏഴ് വിഷയ മേഖലകളിലാണ് മേള ക്രമീകരിച്ചിട്ടുള്ളത് — കരകൗശല പ്രദർശനം, വിളക്കുകൾ, പൂജാ സാമഗ്രികൾ, അലങ്കാര വസ്തുക്കൾ, വസ്ത്രം, ഭക്ഷണം, സാംസ്കാരിക വേദി. 2022 മുതൽ 1,000ൽ അധികം കരകൗശല തൊഴിലാളികൾക്ക് മേളകൾ പ്രയോജനം ചെയ്തെന്ന് മന്ത്രാലയം പറയുന്നു.
തീയതികൾ:
1 to 15 November 2026
സ്റ്റാളുകൾ:
About 150
വിഷയ മേഖലകൾ:
Seven
പരീക്ഷയ്ക്ക് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനം: പിന്നാക്ക വിഭാഗ ഉൽപന്നങ്ങൾക്കുള്ള ഇ-കൊമേഴ്സ് പരിപാടിയായ ഭാരത് ട്യൂലിപ്, പർപ്പിൾ ഫെസ്റ്റ് — രണ്ടും സാമൂഹ്യനീതി ശാക്തീകരണ മന്ത്രാലയം ഡൽഹി ഹാട്ട് മേളയിൽ നടത്തുന്നു.
Kerala PSCUPSC
പദങ്ങൾ
Bharat TULIP Bharat TULIP — പിന്നാക്ക വിഭാഗങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്ന ഉൽപന്നങ്ങൾ ഇ-കൊമേഴ്സ് വഴി വിൽക്കുന്ന പരിപാടി.
DEPwD Department of Empowerment of Persons with Disabilities — വൈകല്യ കാര്യങ്ങൾ നോക്കുന്ന സാമൂഹ്യനീതി മന്ത്രാലയ വിഭാഗം.
വിശദ വായന
നാഷണൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ വിമൻ ആക്ട്, 1990 (ആക്ട് നമ്പർ 20 ഓഫ് 1990) പ്രകാരം ഒരു സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി സ്ഥാപനമായാണ് നാഷണൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ വിമൻ രൂപീകരിച്ചത്. സ്ത്രീകൾക്കുള്ള ഭരണഘടനാപരവും നിയമപരവുമായ സുരക്ഷകൾ പുനഃപരിശോധിക്കുക, നിയമഭേദഗതികൾ നിർദേശിക്കുക, പരാതി പരിഹാരം എളുപ്പമാക്കുക, സ്ത്രീകളെ ബാധിക്കുന്ന എല്ലാ നയകാര്യങ്ങളിലും സർക്കാരിനെ ഉപദേശിക്കുക എന്നിവയാണ് ലക്ഷ്യം. ജീവിതത്തിന്റെ എല്ലാ മേഖലകളിലും സ്ത്രീകൾക്കുള്ള അസമമായ പദവി തുടർന്നുവന്ന വിമൻസ് കമ്മീഷനുകൾ തങ്ങളുടെ റിപ്പോർട്ടുകളിൽ ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയിരുന്നു; നിരീക്ഷണ ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കാനും സ്ത്രീകളുടെ പരാതി പരിഹാരം എളുപ്പമാക്കാനും ഒരു ഏജൻസി സ്ഥാപിക്കണമെന്ന് അവ നിർദേശിച്ചിരുന്നു എന്ന് ആക്ടിന്റെ സ്റ്റേറ്റ്മെന്റ് ഓഫ് ഒബ്ജക്ട്സ് ആൻഡ് റീസൺസ് രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. ആക്ടിന്റെ തീയതി 1990 ഓഗസ്റ്റ് 30 ആണ്; 1992 ജനുവരി 31-ന് അത് പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നു; 1992 ജനുവരിയിൽ കമ്മീഷൻ സ്ഥാപിതമായി.
ഘടന ആക്ടിന്റെ സെക്ഷൻ 3-ൽ പറയുന്നു. കേന്ദ്ര സർക്കാരാണ് കമ്മീഷൻ രൂപീകരിക്കുന്നത്. സ്ത്രീകളുടെ കാര്യത്തിൽ പ്രതിബദ്ധതയുള്ള ഒരു ചെയർപേഴ്സൺ (കേന്ദ്ര സർക്കാർ നാമനിർദേശം ചെയ്യുന്നു); നിയമം അല്ലെങ്കിൽ നിയമനിർമാണം, ട്രേഡ് യൂണിയൻ പ്രവർത്തനം, സ്ത്രീകളുടെ തൊഴിൽസാധ്യത വർധിപ്പിക്കാൻ പ്രതിബദ്ധതയുള്ള വ്യവസായത്തിന്റെയോ സംഘടനയുടെയോ നടത്തിപ്പ്, സ്ത്രീകളുടെ സന്നദ്ധ സംഘടനകൾ (വനിതാ പ്രവർത്തകർ ഉൾപ്പെടെ), ഭരണനിർവഹണം, ആർഥിക വികസനം, ആരോഗ്യം, വിദ്യാഭ്യാസം അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹിക ക്ഷേമം എന്നിവയിൽ അനുഭവമുള്ള, കഴിവും സത്യസന്ധതയും അംഗീകാരവുമുള്ള വ്യക്തികളിൽ നിന്ന് കേന്ദ്ര സർക്കാർ നാമനിർദേശം ചെയ്യുന്ന അഞ്ച് അംഗങ്ങൾ — ഇതിൽ ചുരുങ്ങിയത് ഒരു അംഗം പട്ടികജാതിയിൽ നിന്നും ഒരു അംഗം പട്ടികവർഗത്തിൽ നിന്നും വേണം; കൂടാതെ മാനേജ്മെന്റ്, സംഘടനാ ഘടന അല്ലെങ്കിൽ സാമൂഹികശാസ്ത്ര പ്രസ്ഥാനം എന്നിവയിൽ വിദഗ്ധനോ, യൂണിയന്റെ സിവിൽ സർവീസിലെ അല്ലെങ്കിൽ ഓൾ-ഇന്ത്യ സർവീസിലെ അംഗമോ, വേണ്ടത്ര അനുഭവമുള്ള യൂണിയന്റെ സിവിൽ തസ്തികയിലുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥനോ ആയ ഒരു മെംബർ-സെക്രട്ടറി — ഇവരാണ് കമ്മീഷനിൽ ഉണ്ടാകുന്നത്.
കമ്മീഷന്റെ ചുമതലകളിൽ ഇവ ഉൾപ്പെടുന്നു: ഭരണഘടനയും മറ്റ് നിയമങ്ങളും സ്ത്രീകൾക്ക് നൽകുന്ന സുരക്ഷകളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട എല്ലാ കാര്യങ്ങളും അന്വേഷിക്കുകയും പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുക; ആ സുരക്ഷകളുടെ പ്രവർത്തനത്തെക്കുറിച്ച് വർഷംതോറും, കൂടാതെ കമ്മീഷന് ഉചിതമെന്ന് തോന്നുന്ന മറ്റ് സമയങ്ങളിലും റിപ്പോർട്ട് നൽകുക; നിലവിലുള്ള വ്യവസ്ഥകൾ പുനഃപരിശോധിച്ച് ഭേദഗതികൾ ശുപാർശ ചെയ്യുക; ലംഘനങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ട അധികാരികളുടെ മുൻപാകെ എത്തിക്കുക; പരാതികൾ പരിശോധിക്കുകയും സ്വമേധയാ വിഷയങ്ങൾ എടുക്കുകയും ചെയ്യുക; പ്രത്യേക പഠനങ്ങളോ അന്വേഷണങ്ങളോ ആവശ്യപ്പെടുക; വലിയൊരു വിഭാഗം സ്ത്രീകളെ ബാധിക്കുന്ന വിഷയങ്ങളിലെ കേസുകൾക്ക് പണം നൽകുക; ജയിലുകൾ, റിമാൻഡ് ഹോമുകൾ, വനിതാ സ്ഥാപനങ്ങൾ, സ്ത്രീകളെ പാർപ്പിക്കുന്ന മറ്റ് കസ്റ്റഡി കേന്ദ്രങ്ങൾ എന്നിവ പരിശോധിക്കുക; കേന്ദ്ര സർക്കാർ ഏൽപ്പിക്കുന്ന മറ്റ് ഏത് കാര്യവും. ഇത്തരം കാര്യങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുമ്പോൾ ഒരു വ്യവഹാരം പരിഗണിക്കുന്ന സിവിൽ കോടതിയുടെ എല്ലാ അധികാരങ്ങളും കമ്മീഷനുണ്ട് — ആളുകളെ വിളിച്ചുവരുത്തൽ, രേഖകൾ ഹാജരാക്കാൻ ആവശ്യപ്പെടൽ, സത്യവാങ്മൂലത്തിലൂടെ തെളിവ് സ്വീകരിക്കൽ, പൊതുരേഖകൾ ആവശ്യപ്പെടൽ എന്നിവ ഉൾപ്പെടെ. കമ്മീഷന്റെ റിപ്പോർട്ടുകൾ പാർലമെന്റിന്റെ ഇരുസഭകളുടെയും മുൻപാകെ, സ്വീകരിച്ചതോ സ്വീകരിക്കാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്നതോ ആയ നടപടികൾ വിശദീകരിക്കുന്ന മെമ്മോറാണ്ടത്തോടൊപ്പം, ഏതെങ്കിലും ശുപാർശ സ്വീകരിക്കാത്തതിന്റെ കാരണങ്ങളോടൊപ്പം കേന്ദ്ര സർക്കാർ വെക്കേണ്ടതുണ്ട്.
നിയമം:
National Commission for Women Act, 1990 (Act No.20 of 1990)
ഘടന:
A Chairperson, Five Members and a Member-Secretary
സ്ഥാപിതം:
January 1992
അന്വേഷണ അധികാരങ്ങൾ:
All the powers of a civil court trying a suit
പരീക്ഷയ്ക്ക് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനം: വനിതാ കമ്മീഷന്റെ നിയമപരമായ അടിസ്ഥാനം, സെക്ഷൻ 3 പ്രകാരമുള്ള കൃത്യമായ ഘടന, സിവിൽ കോടതിയുടെ അധികാരങ്ങൾ എന്നിവ പൊളിറ്റി ഭാഗത്തെ സ്ഥിരം ചോദ്യങ്ങളാണ്.
Kerala PSCUPSCSSC
പദങ്ങൾ
NCW National Commission for Women — സ്ത്രീകൾക്കുള്ള സുരക്ഷകൾ പുനഃപരിശോധിക്കുകയും ലംഘന പരാതികൾ പരിശോധിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി സ്ഥാപനം.
വിശദ വായന
ഇന്ത്യയുടെ നാഷണൽ ഹ്യൂമൻ റൈറ്റ്സ് കമ്മീഷൻ (എൻഎച്ച്ആർസി) 1993 ഒക്ടോബർ 12-ന് സ്ഥാപിതമായി. ഇത് സ്ഥാപിതമായ നിയമം പ്രൊട്ടക്ഷൻ ഓഫ് ഹ്യൂമൻ റൈറ്റ്സ് ആക്ട് (പിഎച്ച്ആർഎ), 1993 ആണ്; ആക്ട് നമ്പർ 19 ഓഫ് 2019 വഴി ഇത് ഭേദഗതി ചെയ്തു. ഭരണഘടന ഉറപ്പുനൽകുന്നതോ അന്താരാഷ്ട്ര ഉടമ്പടികളിൽ ഉൾക്കൊള്ളുന്നതോ ആയ, ഇന്ത്യയിലെ കോടതികൾ വഴി നടപ്പിലാക്കാവുന്ന, വ്യക്തിയുടെ ജീവൻ, സ്വാതന്ത്ര്യം, സമത്വം, അന്തസ്സ് എന്നിവയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട അവകാശങ്ങളാണ് മനുഷ്യാവകാശങ്ങൾ എന്ന് ആക്ടിന്റെ സെക്ഷൻ 2(1)(ഡി) നിർവചിക്കുന്നു. 1991 ഒക്ടോബറിൽ പാരീസിൽ നടന്ന, മനുഷ്യാവകാശ സ്ഥാപനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ആദ്യ അന്താരാഷ്ട്ര ശിൽപശാലയിൽ അംഗീകരിച്ചതും ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ പൊതുസഭ അനുമോദിച്ചതുമായ പാരീസ് പ്രിൻസിപ്പിൾസിന് അനുസൃതമാണ് ഈ കമ്മീഷൻ.
ആക്ടിന്റെ സെക്ഷൻ 3 അനുസരിച്ച്, ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് ഓഫ് ഇന്ത്യയോ സുപ്രീം കോടതി ജഡ്ജിയോ ആയിരുന്ന ഒരു ചെയർപേഴ്സൺ; സുപ്രീം കോടതി ജഡ്ജിയായ അല്ലെങ്കിൽ ആയിരുന്ന ഒരു അംഗം; ഹൈക്കോടതി ചീഫ് ജസ്റ്റിസായ അല്ലെങ്കിൽ ആയിരുന്ന ഒരു അംഗം; മനുഷ്യാവകാശ കാര്യങ്ങളിൽ അറിവോ പ്രായോഗിക അനുഭവമോ ഉള്ളവരിൽ നിന്ന് നിയമിക്കുന്ന മൂന്ന് അംഗങ്ങൾ (ഇതിൽ ചുരുങ്ങിയത് ഒരാൾ സ്ത്രീ ആയിരിക്കണം) — ഇവരാണ് കമ്മീഷനിൽ ഉണ്ടാകുന്നത്. കൂടാതെ, നാഷണൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ ബാക്ക്വേഡ് ക്ലാസസ്, നാഷണൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ മൈനോരിറ്റീസ്, നാഷണൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ഓഫ് ചൈൽഡ് റൈറ്റ്സ്, നാഷണൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ ദ ഷെഡ്യൂൾഡ് കാസ്റ്റ്സ്, നാഷണൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ ദ ഷെഡ്യൂൾഡ് ട്രൈബ്സ്, നാഷണൽ കമ്മീഷൻ ഫോർ വിമൻ എന്നിവയുടെ ചെയർപേഴ്സൺമാരും ചീഫ് കമ്മീഷണർ ഫോർ പേഴ്സൺസ് വിത്ത് ഡിസെബിലിറ്റീസും സെക്ഷൻ 12-ലെ (ബി) മുതൽ (ജെ) വരെയുള്ള ക്ലോസുകളിൽ പറയുന്ന ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നതിന് കമ്മീഷന്റെ അംഗങ്ങളായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. കമ്മീഷന്റെ ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറായി ഒരു സെക്രട്ടറി-ജനറൽ ഉണ്ട്; ചെയർപേഴ്സന്റെ നിയന്ത്രണത്തിന് വിധേയമായി, ജുഡീഷ്യൽ ചുമതലകളും റെഗുലേഷനുകൾ ഉണ്ടാക്കാനുള്ള അധികാരവും ഒഴികെ എല്ലാ ഭരണ-സാമ്പത്തിക അധികാരങ്ങളും അദ്ദേഹം പ്രയോഗിക്കുന്നു.
ഇന്ത്യയിൽ മനുഷ്യാവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയുമാണ് കമ്മീഷന്റെ ചുമതല. പൊതുസേവകരുടെ (പബ്ലിക് സെർവന്റ്സ്) മനുഷ്യാവകാശ ലംഘനങ്ങളും അത്തരം ലംഘനങ്ങൾ തടയുന്നതിലെ അനാസ്ഥയും സ്വമേധയാ അല്ലെങ്കിൽ പരാതിയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ അന്വേഷിക്കുക; കോടതിയുടെ അനുമതിയോടെ മനുഷ്യാവകാശ ലംഘനങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട കോടതി നടപടികളിൽ ഇടപെടുക; ജയിലുകളും സർക്കാർ നിയന്ത്രണത്തിലുള്ള മറ്റ് സ്ഥാപനങ്ങളും സന്ദർശിച്ച് സ്ഥിതി വിലയിരുത്തുക; വിദ്യാഭ്യാസ പരിപാടികൾ, സെമിനാറുകൾ, മറ്റ് പ്രചാരണങ്ങൾ എന്നിവയിലൂടെ മനുഷ്യാവകാശ അവബോധം വളർത്തുക; അന്താരാഷ്ട്ര മനുഷ്യാവകാശ ഉടമ്പടികൾ പഠിച്ച് അവ നടപ്പാക്കാൻ ശുപാർശ നൽകുക; ഗവേഷണം നടത്തുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുക; കുറ്റക്കാരായ പൊതുസേവകർക്കെതിരെ നഷ്ടപരിഹാരമോ പ്രോസിക്യൂഷനോ ശുപാർശ ചെയ്യുകയും നിർദേശങ്ങൾക്കായി സുപ്രീം കോടതിയെയോ ഹൈക്കോടതിയെയോ സമീപിക്കുകയും ചെയ്യുക; പൊതുരേഖകൾ ആവശ്യപ്പെടുക; കേന്ദ്ര-സംസ്ഥാന സർക്കാരുകൾക്ക് വാർഷിക റിപ്പോർട്ടുകൾ നൽകുക — ഇവയെല്ലാം അതിന്റെ പ്രവർത്തനത്തിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
നിയമം:
Protection of Human Rights Act (PHRA), 1993
സ്ഥാപിതം:
12 October, 1993
ചീഫ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസർ:
Secretary-General
അന്താരാഷ്ട്ര മാനദണ്ഡം:
Paris Principles
പരീക്ഷയ്ക്ക് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനം: മനുഷ്യാവകാശ കമ്മീഷന്റെ നിയമം, ചെയർപേഴ്സന്റെ ജുഡീഷ്യൽ യോഗ്യത, പാരീസ് പ്രിൻസിപ്പിൾസുമായുള്ള ബന്ധം, ഡീംഡ് അംഗങ്ങൾ എന്നിവ പതിവായി ചോദിക്കുന്നു.
Kerala PSCUPSCSSC
പദങ്ങൾ
NHRC National Human Rights Commission — ഇന്ത്യയിലെ മനുഷ്യാവകാശ ലംഘനങ്ങൾ അന്വേഷിക്കുന്ന സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി ദേശീയ സ്ഥാപനം.
PHRA Protection of Human Rights Act — മനുഷ്യാവകാശ കമ്മീഷനും സംസ്ഥാന കമ്മീഷനുകളും രൂപീകരിക്കുന്ന നിയമം.
വിശദ വായന
ഇന്ത്യ സ്റ്റേറ്റ് ഓഫ് ഫോറസ്റ്റ് റിപ്പോർട്ട് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നത് ഫോറസ്റ്റ് സർവേ ഓഫ് ഇന്ത്യയാണ്. പരിസ്ഥിതി വന കാലാവസ്ഥാ വ്യതിയാന മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലാണ് ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നത്. ഫോറസ്റ്റ് സർവേ ഓഫ് ഇന്ത്യയുടെ ദ്വൈവാർഷിക പ്രസിദ്ധീകരണമാണ് ഈ റിപ്പോർട്ട്. അതായത് എല്ലാ വർഷവുമല്ല, രണ്ട് വർഷത്തിൽ ഒരിക്കലാണ് ഇത് വരുന്നത്. ഒരു നിശ്ചിത കൂട്ടം വിവരശേഖരങ്ങളാണ് ഇതിന്റെ അധ്യായങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നത്: ഫോറസ്റ്റ് കവർ, ട്രീ കവർ, മാൻഗ്രോവ് കവർ, ഗ്രോയിങ് സ്റ്റോക്ക്, കാർബൺ സ്റ്റോക്ക്. രണ്ട് വാല്യങ്ങളിലാണ് റിപ്പോർട്ട് പുറത്തിറക്കുന്നത്. പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന സ്ഥാപനം, മാതൃ മന്ത്രാലയം, രണ്ട് വർഷ ചക്രം എന്നിവ ഓരോ പതിപ്പിലും മാറാത്തതിനാൽ, ഒരു വർഷത്തെയും കണക്കുകൾ പരാമർശിക്കാതെ പരീക്ഷയിൽ ചോദിക്കാവുന്ന ഭാഗങ്ങൾ ഇവയാണ്.
പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നത്:
Forest Survey of India
മാതൃ മന്ത്രാലയം:
Ministry of Environment Forest and Climate Change
ആവൃത്തി:
biennial
പരീക്ഷയ്ക്ക് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനം: ഒരു റിപ്പോർട്ടിനെ അത് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്ന സ്ഥാപനവുമായും മാതൃ മന്ത്രാലയവുമായും ചേർക്കുന്നതാണ് റിപ്പോർട്ടുകളെയും സൂചികകളെയും കുറിച്ചുള്ള ഏറ്റവും സാധാരണ ചോദ്യം. ഇന്ത്യ സ്റ്റേറ്റ് ഓഫ് ഫോറസ്റ്റ് റിപ്പോർട്ടിന്റെ ഉത്തരം ഫോറസ്റ്റ് സർവേ ഓഫ് ഇന്ത്യയാണ്.
Kerala PSCUPSCSSC
പദങ്ങൾ
ISFR India State of Forest Report — ഇന്ത്യയുടെ വന, വൃക്ഷ വിസ്തൃതിയുടെ രണ്ട് വർഷത്തിലൊരിക്കലുള്ള ദേശീയ വിലയിരുത്തൽ.
Growing stock Growing stock — ഒരു വന പ്രദേശത്ത് നിൽക്കുന്ന മരത്തിന്റെ ആകെ വ്യാപ്തം.
വിശദ വായന
ഇന്ത്യയുടെ ജിയോസിൻക്രണസ് സാറ്റലൈറ്റ് ലോഞ്ച് വെഹിക്കിളിന്റെ പത്തൊമ്പതാം വിക്ഷേപണമായിരുന്നു ജിഎസ്എൽവി-എഫ്17 ദൗത്യം. 4 മീറ്റർ വ്യാസമുള്ള കോമ്പോസിറ്റ് ഓജീവ് പേലോഡ് ഫെയറിങ്ങുമായാണ് ഇത് പറന്നത്. ഇഒഎസ്-05 എന്ന ഭൗമ നിരീക്ഷണ ഉപഗ്രഹമാണ് ഇത് വഹിച്ചത്. ജിയോസിൻക്രണസ് ഭ്രമണപഥത്തിൽ നിന്നുള്ള ഇന്ത്യയുടെ ആദ്യ ഇമേജിങ് ഉപഗ്രഹമാണ് ഇതെന്ന് ഇന്ത്യൻ സ്പേസ് റിസർച്ച് ഓർഗനൈസേഷൻ വിശേഷിപ്പിക്കുന്നു. സതീഷ് ധവാൻ സ്പേസ് സെന്റർ, ഷാറിലെ രണ്ടാം വിക്ഷേപണ തറയിൽ നിന്നാണ് വാഹനം പറന്നുയർന്നത്. ഇഒഎസ്-05നെ ഇത് സബ്-ജിയോസിൻക്രണസ് ട്രാൻസ്ഫർ ഓർബിറ്റിൽ എത്തിച്ചു. വിക്ഷേപണ വാഹന കുടുംബത്തിന്റെ പേര്, വിക്ഷേപണ കേന്ദ്രവും അത് പറന്നുയർന്ന തറയും, ഉപഗ്രഹത്തിന്റെ ഉപയോഗമായ ഭൗമ നിരീക്ഷണം, അന്തിമ ഭ്രമണപഥമല്ല ഇടത്താവള ഭ്രമണപഥമാണ് ട്രാൻസ്ഫർ ഓർബിറ്റ് എന്ന ആശയം എന്നിവയാണ് ഇവിടത്തെ നിലനിൽക്കുന്ന വസ്തുതകൾ.
ജിഎസ്എൽവിയുടെ വിക്ഷേപണം:
19th
വിക്ഷേപണ കേന്ദ്രം:
Second Launch Pad, Satish Dhawan Space Centre, SHAR
പേലോഡ് ഫെയറിങ്:
4 m diameter composite ogive
പരീക്ഷയ്ക്ക് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനം: പിഎസ്എൽവിക്ക് പകരം ജിഎസ്എൽവി, വിക്ഷേപണ കേന്ദ്രമായ സതീഷ് ധവാൻ സ്പേസ് സെന്റർ, ട്രാൻസ്ഫർ ഓർബിറ്റ് എന്നത് എന്താണ് എന്നിവ സയൻസ് ആൻഡ് ടെക്നോളജിയിൽ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ആവർത്തിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങളാണ്.
Kerala PSCUPSCSSC
പദങ്ങൾ
GSLV Geosynchronous Satellite Launch Vehicle — ഭാരമേറിയ ഉപഗ്രഹങ്ങളെ ജിയോസിൻക്രണസ് ഭ്രമണപഥത്തിലേക്ക് എത്തിക്കാൻ നിർമ്മിച്ച ഇന്ത്യയുടെ വിക്ഷേപണ വാഹനം.
SHAR Sriharikota Range — സതീഷ് ധവാൻ സ്പേസ് സെന്ററിന് ഷാർ എന്ന കൂട്ടിച്ചേർപ്പ് നൽകുന്ന ശ്രീഹരിക്കോട്ടയിലെ റേഞ്ച്.
വിശദ വായന
സ്പേസ് ഡോക്കിങ് എക്സ്പെരിമെന്റ് എന്നാണ് സ്പാഡെക്സിന്റെ പൂർണ രൂപം. പിഎസ്എൽവി-സി60 വിക്ഷേപണ വാഹനത്തിലാണ് ഇത് വിക്ഷേപിച്ചത്. സ്പാഡെക്സ്-എ, സ്പാഡെക്സ്-ബി എന്ന രണ്ട് ഉപഗ്രഹങ്ങളെ 470 കിലോമീറ്റർ വൃത്താകൃതി ഭ്രമണപഥത്തിൽ എത്തിച്ചു. സ്വയം പ്രവർത്തിക്കുന്ന റെൻഡെവൂ, കുറഞ്ഞ ആഘാതത്തിലുള്ള ഡോക്കിങ് സാങ്കേതികവിദ്യകൾ ഈ ദൗത്യം തെളിയിച്ചു. രണ്ട് പേടകങ്ങളും അവയുടെ പ്രധാന ലക്ഷ്യങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കി. ലംബവും ആരീയവുമായ ഡോക്കിങ്, കോമ്പോസിറ്റ് നിയന്ത്രണം, വൈദ്യുതി കൈമാറ്റം, അൺഡോക്കിങ്, പേലോഡ് പ്രവർത്തനങ്ങൾ എന്നിവ അതിൽ ഉൾപ്പെട്ടു. ചുറ്റിസഞ്ചാരവും തെളിയിച്ചു. ഇന്ധനം തീർന്ന ശേഷം രണ്ട് ഉപഗ്രഹങ്ങളും അന്തരീക്ഷത്തിലേക്ക് തിരികെ പ്രവേശിച്ചു. രണ്ട് മിതമായ ഭൂകാന്തിക കൊടുങ്കാറ്റുകൾ ഭ്രമണപഥ ശോഷണം വേഗത്തിലാക്കി. സ്പാഡെക്സ്-എ ദക്ഷിണ പസഫിക് സമുദ്രത്തിന് മേലെയും സ്പാഡെക്സ്-ബി ഉത്തര അറ്റ്ലാന്റിക് സമുദ്രത്തിന് മേലെയുമാണ് താഴ്ന്നത്.
ഉപഗ്രഹങ്ങൾ:
SPADEX-A and SPADEX-B
വിക്ഷേപണ വാഹനം:
PSLV-C60
ഭ്രമണപഥം:
470 km circular orbit
പരീക്ഷയ്ക്ക് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനം: സ്പാഡെക്സിന്റെ പൂർണ രൂപം, അത് ജിഎസ്എൽവിയിലല്ല പിഎസ്എൽവിയിലാണ് പറന്നത് എന്നത്, സ്വയം പ്രവർത്തിക്കുന്ന റെൻഡെവൂവും ഡോക്കിങ്ങും എന്താണ് എന്നിവയാണ് ഇന്ത്യയുടെ ഡോക്കിങ് ശേഷിയെക്കുറിച്ച് ചോദിക്കുന്നത്.
Kerala PSCUPSCSSC
പദങ്ങൾ
SPADEX Space Docking Experiment — രണ്ട് പേടകങ്ങൾ ഭ്രമണപഥത്തിൽ കൂടിച്ചേരുന്നത് തെളിയിച്ച ഇന്ത്യൻ ദൗത്യം.
Rendezvous Rendezvous — രണ്ട് പേടകങ്ങൾ കൂടിച്ചേരുന്നതിന് മുൻപ് അവയെ ഒരേ ഭ്രമണപഥത്തിലും സ്ഥാനത്തും എത്തിക്കുന്നത്.
വിശദ വായന
ദ്രവ ഓക്സിജനും ദ്രവ മെഥേനും ചേർന്ന ഇന്ധന സംയോജനം ഉപയോഗിക്കുന്ന ദ്രവ പ്രൊപ്പൽഷൻ സംവിധാനമാണ് ലോക്സ്-മെഥേൻ എൻജിൻ. ഇതിലേക്ക് മാറുന്നതിന് ഐഎസ്ആർഒ പറയുന്ന കാരണങ്ങൾ ഇവയാണ്: വൃത്തിയായ ജ്വലനം, കുറഞ്ഞ പരിപാലനം. പുനരുപയോഗത്തിന് ഇത് ഉപകരിക്കും. കാർബൺ ഡൈ ഓക്സൈഡിൽ നിന്നും ജല ഹിമത്തിൽ നിന്നും ചൊവ്വയിൽ മെഥേൻ ഉണ്ടാക്കാമെന്നതും ഒരു കാരണമാണ്. ഭാവിയിലെ ചൊവ്വാ ദൗത്യങ്ങൾക്ക് ഇത് പ്രധാനമാണ്. അടുത്ത തലമുറ വിക്ഷേപണ വാഹനത്തിന്റെയും മനുഷ്യനെ ചന്ദ്രനിൽ ഇറക്കാനുള്ള ഭാവി ഭാരവാഹക വാഹനത്തിന്റെയും പ്രധാന പ്രൊപ്പൽഷനായി ലോക്സ്-മെഥേൻ എൻജിനുകളെ ഐഎസ്ആർഒ പേരെടുത്ത് പറഞ്ഞിട്ടുണ്ട്. ഈ പ്രവർത്തനം പല കേന്ദ്രങ്ങളിലായി വിഭജിച്ചിട്ടുണ്ട്. മിക്ക പരീക്ഷണങ്ങളും ഐപിആർസിയിലാണ്. ടർബോ പമ്പുകളിലും ഇഗ്നൈറ്ററുകളിലും എൽപിഎസ്സി പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഇഗ്നൈറ്റർ വികസനത്തിൽ വിഎസ്എസ്സിയും ഐഐഎസ്ടിയും പങ്കാളികളാണ്. വികസിപ്പിക്കുന്ന എൻജിനുകളിൽ 20 ടൺ തള്ളലുള്ള എൽഎം20-ടിഡി സാങ്കേതിക പ്രദർശന എൻജിൻ, 1100 കിലോന്യൂട്ടൺ ലോക്സ്-മെഥേൻ എൻജിൻ എൽഎംഇ1100, ഫുൾ ഫ്ലോ സ്റ്റേജ്ഡ് കംബസ്റ്റ്യൻ സൈക്കിൾ അടിസ്ഥാനമാക്കിയ 2400 കിലോന്യൂട്ടൺ എൻജിന്റെ പൂർത്തിയായ രൂപകൽപ്പന എന്നിവ ഉണ്ട്.
സാങ്കേതിക പ്രദർശന എൻജിന്റെ തള്ളൽ:
20-ton
വികസിപ്പിക്കുന്ന എൻജിൻ:
1100kN LOX-Methane engine (LME1100)
പരീക്ഷയ്ക്ക് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനം: ഐഎസ്ആർഒയുടെ പ്രൊപ്പൽഷൻ കേന്ദ്രങ്ങളായ ഐപിആർസി, എൽപിഎസ്സി എന്നിവയുടെ പേരുകൾ, അടുത്ത തലമുറ വിക്ഷേപണ വാഹനം, ചൊവ്വാ ദൗത്യത്തിന് മെഥേൻ അനുയോജ്യമാകുന്നതിന്റെ കാരണം എന്നിവ പരീക്ഷാ നിലവാരമുള്ള സയൻസ് ആൻഡ് ടെക്നോളജി കാര്യങ്ങളാണ്.
Kerala PSCUPSCSSC
പദങ്ങൾ
LPSC Liquid Propulsion Systems Centre — ദ്രവ പ്രൊപ്പൽഷൻ ഘട്ടങ്ങളുടെയും എൻജിനുകളുടെയും ചുമതലയുള്ള ഐഎസ്ആർഒ കേന്ദ്രം.
IPRC ISRO Propulsion Complex — പ്രൊപ്പൽഷൻ സംവിധാനങ്ങൾ കൂട്ടിച്ചേർക്കുകയും പരീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഐഎസ്ആർഒ കേന്ദ്രം.