വിരമിക്കൽ ധനത്തിന് ഒരു സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി നിയന്ത്രണ സ്ഥാപനം: പെൻഷൻ അതോറിറ്റിയുടെ ഘടന

വിശദ വായന

ഇന്ത്യയിലെ പെൻഷൻ മേഖലയ്ക്ക് സ്വന്തമായൊരു നിയന്ത്രണ സ്ഥാപനമുണ്ട്; അതിന്റെ അടിസ്ഥാനം ഒരു നിയമമാണ്. പിഎഫ്ആർഡിഎ ആക്ട്, 2013 (PFRDA Act, 2013) ആണ് പെൻഷൻ ഫണ്ട് റെഗുലേറ്ററി ആൻഡ് ഡെവലപ്മെന്റ് അതോറിറ്റിയെ (Pension Fund Regulatory and Development Authority) ഈ മേഖലയുടെ സ്റ്റാറ്റ്യൂട്ടറി നിയന്ത്രണ സ്ഥാപനമായി സൃഷ്ടിച്ചത്; ഇത് കേന്ദ്ര ധനമന്ത്രാലയത്തിന്റെ (Ministry of Finance) കീഴിലാണ്. പെൻഷൻ മേഖലയുടെ നിയന്ത്രണം, വികസനം, മേൽനോട്ടം എന്നീ മൂന്ന് ചുമതലകളാണ് ഇതിന് നിശ്ചയിച്ചിട്ടുള്ളത്; ഇതിന്റെ പരിധിയിലുള്ള പദ്ധതികളിൽ നാഷണൽ പെൻഷൻ സിസ്റ്റവും (National Pension System) അടൽ പെൻഷൻ യോജനയും (Atal Pension Yojana) ഉൾപ്പെടുന്നു. പെൻഷൻ സംവിധാനത്തിലെ ഇടനില സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് — പെൻഷൻ ഫണ്ടുകൾ, ട്രസ്റ്റികൾ, സെൻട്രൽ റെക്കോർഡ്കീപ്പിങ് ഏജൻസികൾ, അഗ്രിഗേറ്റർമാർ, പോയിന്റ്സ് ഓഫ് പ്രസൻസ് തുടങ്ങിയവയ്ക്ക് — ഒരു നിയന്ത്രണ, മേൽനോട്ട ചട്ടക്കൂട് ഇത് നിശ്ചയിക്കുന്നു; മേഖലയുടെ വളർച്ച ക്രമമായിരിക്കാനും വരിക്കാരുടെ താൽപ്പര്യം സുരക്ഷിതമാകാനുമാണ് അത്. ഒരു ചെയർപേഴ്സൺ ഈ അതോറിറ്റിയെ നയിക്കുന്നു; ഒപ്പം ഹോൾ ടൈം മെമ്പർമാരുണ്ട്, അവരിൽ ഒരാൾക്ക് ഇക്കണോമിക്സ് ചുമതലയാണ്. മറ്റ് ഏജൻസികളുമായി ഇത് കരാറുകളും ഒപ്പുവയ്ക്കുന്നു — ഫിനാൻഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് യൂണിറ്റ്-ഇന്ത്യയുമായുള്ള (Financial Intelligence Unit-India) ധാരണാപത്രം കള്ളപ്പണം വെളുപ്പിക്കലിനും തീവ്രവാദ സാമ്പത്തിക സഹായത്തിനും എതിരായ വിവര കൈമാറ്റത്തെക്കുറിച്ചാണ്; ഇരുവരും ഓരോ നോഡൽ ഓഫീസറെ നിയോഗിക്കുകയും മൂന്നു മാസത്തിലൊരിക്കൽ യോഗം ചേരുകയും ചെയ്യുന്നു. അടൽ പെൻഷൻ യോജനയിലെ മൊത്തം അംഗത്വം 2026 ന്റെ മധ്യത്തോടെ 9.10 കോടി കടന്നിരുന്നു.