നിർബന്ധിത വിരമിപ്പിക്കൽ (compulsory retirement) ശിക്ഷയല്ല, കൃത്യവിലോപം ആരോപിക്കുന്നുമില്ല എന്ന് സുപ്രീം കോടതി

7 നവംബർ 2026

നിർബന്ധിത വിരമിപ്പിക്കൽ (compulsory retirement) ഉത്തരവ് ശിക്ഷാനടപടിയോ കളങ്കമുണ്ടാക്കുന്നതോ അല്ലെന്നും ജീവനക്കാരന്റെ പെരുമാറ്റത്തെ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നില്ലെന്നും സുപ്രീം കോടതി വിധിച്ചു. ജസ്റ്റിസ് മൻമോഹൻ, ജസ്റ്റിസ് ശ്രീ ചന്ദ്രശേഖർ എന്നിവരുടെ ബെഞ്ച് ഛത്തീസ്ഗഡ് സർക്കാർ 14 ജീവനക്കാരിൽ അഞ്ചുപേരെ വിരമിപ്പിച്ച ഉത്തരവ് ശരിവെച്ചു. അവരെ സർവീസിൽ നിലനിർത്തുന്നത് പൊതുതാൽപര്യത്തിന് ഉചിതമല്ലെന്ന അധികാരിയുടെ വിലയിരുത്തലാണ് അടിസ്ഥാനം എന്ന് കോടതി പറഞ്ഞു. ആ വിലയിരുത്തൽ ഊഹത്തിലോ ഇഷ്ടത്തിലോ അല്ല, വാർഷിക രഹസ്യ റിപ്പോർട്ടുകൾ (Annual Confidential Reports) പോലുള്ള വസ്തുനിഷ്ഠ രേഖകളിൽ ആയിരിക്കണം. സമാന രേഖകളുള്ള മറ്റ് ജീവനക്കാരെ ഒഴിവാക്കിയെന്ന വാദം കോടതി തള്ളി; ആർട്ടിക്കിൾ 14 (Article 14) നെഗറ്റീവ് ഇക്വാലിറ്റി (negative equality) അനുവദിക്കുന്നില്ല. സർക്കാർ തന്നെ മാനദണ്ഡം നിശ്ചയിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അവ പാലിച്ചോ എന്ന് പരിശോധിക്കുന്നതിൽ മാത്രമാണ് കോടതിയുടെ പരിധി. ഭരണപരമായ ഉത്തരവിന്റെ അപ്പീൽ കോടതിയായി രേഖകൾ വീണ്ടും തൂക്കിനോക്കില്ലെന്നും കോടതി പറഞ്ഞു.