19 ശതമാനത്തിൽ നിന്ന് 68.4 ശതമാനത്തിലേക്ക്: ഇന്ത്യയുടെ സാമൂഹിക സുരക്ഷ എത്രത്തോളം വളർന്നു

വിശദ വായന

അസംഘടിത, ഗിഗ്, പ്ലാറ്റ്ഫോം തൊഴിലാളികൾക്കായി ഈ ആഴ്ച വിജ്ഞാപനം ചെയ്ത നാഷണൽ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി ബോർഡിനോട് (National Social Security Board) ചേർന്നതാണ് ഈ പശ്ചാത്തല കുറിപ്പ്.
2015ൽ ഇന്ത്യയിൽ 19 ശതമാനം പേർക്ക് മാത്രമാണ് എന്തെങ്കിലും സാമൂഹിക സുരക്ഷ ഉണ്ടായിരുന്നത്; 2026ലെ കണക്ക് 68.4 ശതമാനമാണ്, അതായത് നൂറ് കോടിയിലധികം പേർ.
ശമ്പളക്കാരുടെ പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട്, പെൻഷൻ, ഇൻഷുറൻസ് എന്നിവ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നത് എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട് ഓർഗനൈസേഷൻ (Employees' Provident Fund Organisation) ആണ്; നിയമം വഴി രൂപീകരിച്ച ഇത് കേന്ദ്ര തൊഴിൽ മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിലാണ്.
ഇത്രയധികം അംഗങ്ങളുള്ള സാമൂഹിക സുരക്ഷാ സ്ഥാപനങ്ങൾ ലോകത്ത് വിരളമാണ്.
പ്രതിമാസ വേതനം 15,000 രൂപ വരെയുള്ളവർക്ക് മാത്രമായിരുന്നു അംഗത്വം നിർബന്ധം; ഈ പരിധി ഇപ്പോൾ 25,000 രൂപയായി ഉയർത്തി, ഇതോടെ 51 ലക്ഷത്തിലധികം തൊഴിലാളികൾ കൂടി ഉൾപ്പെടും.
പുതിയ എംപ്ലോയീസ് പ്രൊവിഡന്റ് ഫണ്ട്സ് സ്കീം, 2026ഉം എംപ്ലോയീസ് പെൻഷൻ സ്കീം, 2026ഉം ഉണ്ടാക്കിയതിന്റെ അടിസ്ഥാന നിയമം കോഡ് ഓൺ സോഷ്യൽ സെക്യൂരിറ്റി, 2020 ആണ്.
അംഗം സർവീസ് പൂർത്തിയാക്കുമ്പോഴും വിരമിക്കുമ്പോഴും വൈകല്യം വരുമ്പോഴും പ്രതിമാസ തുക പെൻഷൻ പദ്ധതി നൽകുന്നു.
സ്ഥിരം ശമ്പള ജോലിക്ക് പുറത്തുള്ളവരിലേക്ക് ഇ-ശ്രം (e-Shram), പിഎം-എസ്‌വൈഎം (PM-SYM), പ്രധാൻ മന്ത്രി സാമാജിക് സഹായതാ യോജന തുടങ്ങിയ വഴികളിലൂടെ എത്തുന്നു.