നിയമന ചട്ടങ്ങൾ അനുശാസിക്കുന്ന അടിസ്ഥാന യോഗ്യതയുടെ അഭാവം പരീക്ഷയിലെ മാർക്കുകൊണ്ട് പരിഹരിക്കാനാകില്ലെന്ന് സുപ്രീം കോടതി

8 ഒക്ടോബർ 2026

സന്തോഷ് ബി നായിക് - ഗോവ സർക്കാരും മറ്റുള്ളവരും കേസിൽ (2026 ഐഎൻഎസ്‌സി 1089) സർക്കാർ തസ്തികയിലെ യോഗ്യത സംബന്ധിച്ച അപ്പീൽ സുപ്രീം കോടതി അനുവദിച്ചു.
ജസ്റ്റിസ് അരവിന്ദ് കുമാർ, ജസ്റ്റിസ് വിപുൽ എം പഞ്ചോളി എന്നിവരായിരുന്നു ബെഞ്ചിൽ.
ഗോവ സർക്കാരിന്റെ നൈപുണ്യ വികസന, സംരംഭകത്വ ഡയറക്ടറേറ്റിനു കീഴിൽ പ്ലംബർ ട്രേഡിലെ വൊക്കേഷണൽ ഇൻസ്ട്രക്ടർ (പ്രാക്ടിക്കൽ) തസ്തികയായിരുന്നു വിഷയം.
'10+2 വിദ്യാഭ്യാസ സമ്പ്രദായത്തിൻ കീഴിൽ' എന്ന വാക്കുകൾ ഉൾപ്പെടുന്ന അക്കാദമിക യോഗ്യതയും ബന്ധപ്പെട്ട ട്രേഡിലെ നാഷണൽ ട്രേഡ് സർട്ടിഫിക്കറ്റോ നാഷണൽ അപ്രന്റിസ്‌ഷിപ്പ് സർട്ടിഫിക്കറ്റോ പ്രായോഗിക വ്യവസായ പരിചയവും നിയമന ചട്ടങ്ങൾ ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു.
നിയമന ചട്ടങ്ങൾ നിർദേശിക്കുന്ന അടിസ്ഥാന യോഗ്യതകളിൽ ജുഡീഷ്യൽ പുനഃപരിശോധനയിലൂടെ കോടതികൾക്ക് പൊതുവെ കൂട്ടിച്ചേർക്കാനോ മാറ്റം വരുത്താനോ കഴിയില്ലെന്ന് കോടതി വിധിച്ചു.
ഒരു ഉദ്യോഗാർഥിയുടെ യോഗ്യത നിർദേശിക്കപ്പെട്ടതിനു തുല്യമാണോ എന്ന് തീരുമാനിക്കേണ്ടത് പൊതുവെ തൊഴിലുടമയോ യോഗ്യതയുള്ള വിദഗ്ധ സമിതിയോ ആണ്.
നാഷണൽ ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ഓപ്പൺ സ്കൂളിങ്ങിന്റെ സെക്കൻഡറി സ്കൂൾ സർട്ടിഫിക്കറ്റ് 10+2 അക്കാദമിക വ്യവസ്ഥ നിറവേറ്റുന്നതായി ചട്ടങ്ങൾ കണക്കാക്കിയിരുന്നില്ല; അതിനാൽ മൂന്നാം എതിർകക്ഷി അയോഗ്യനാണെന്ന കണ്ടെത്തൽ ശരിയായിരുന്നു.
മാർക്കിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ മൂന്നാം എതിർകക്ഷിയെ പരിഗണിക്കാനുള്ള ഹൈക്കോടതി നിർദേശം റദ്ദാക്കി അപ്പീൽക്കാരന്റെ താത്കാലിക നിയമനം കോടതി പുനഃസ്ഥാപിച്ചു.