ദേശീയം 10-ൽ 3

നാഷണൽ കമ്പനി ലോ ട്രൈബ്യൂണലിലെ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാനുള്ള അധികാരം അതിന്റെ പ്രസിഡന്റിനായിരിക്കണമെന്ന് സുപ്രീം കോടതി

സിയാവുൽ ഹഖ് ആൻഡ് ഓതേഴ്‌സ് vs യൂണിയൻ ഓഫ് ഇന്ത്യ (WP(c) നമ്പർ 1385/2026) കേസ് പരിഗണിക്കുമ്പോൾ, നാഷണൽ കമ്പനി ലോ ട്രൈബ്യൂണലിലെ (National Company Law Tribunal - NCLT) ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാനുള്ള മുഴുവൻ അധികാരവും ട്രൈബ്യൂണലിന്റെ പ്രസിഡന്റിനായിരിക്കണമെന്ന് 2026 ഒക്ടോബർ 29ന് സുപ്രീം കോടതി പറഞ്ഞു. ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് ഓഫ് ഇന്ത്യ സൂര്യ കാന്ത്, ജസ്റ്റിസ് ജോയ്മാല്യ ബാഗ്ചി, ജസ്റ്റിസ് വി. മോഹന എന്നിവരുടെ ബെഞ്ച്, കോർപ്പറേറ്റ് കാര്യ മന്ത്രാലയം (Ministry of Corporate Affairs) ഈ നിയമനങ്ങളുടെ നിയന്ത്രണം എടുക്കുന്നത് അത്യന്തം ദൗർഭാഗ്യകരമാണെന്ന് നിരീക്ഷിച്ചു. റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് പുറംകരാർ നൽകാമെങ്കിലും തൊഴിലുടമ-തൊഴിലാളി ബന്ധം ട്രൈബ്യൂണലിൽ തന്നെ നിൽക്കണമെന്ന് ജസ്റ്റിസ് ബാഗ്ചി പറഞ്ഞു; യുപിഎസ്‌സി (UPSC) അല്ലെങ്കിൽ എസ്എസ്‌സി (SSC) വഴി റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് നടത്താമെന്ന് കോടതി നിർദേശിച്ചു. ശരിയായ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് ഇല്ലാതെ കരാർ ജീവനക്കാരെ സ്ഥിരപ്പെടുത്തുന്നതിനെ കോടതി വിലക്കി. സ്ഥാപനപരമായ താൽപര്യം മുൻനിർത്തി നോട്ടീസ് നൽകി. സീനിയർ അഡ്വക്കേറ്റ് മീനാക്ഷി അറോറ ജീവനക്കാർക്കായി ഹാജരായി.

കേസ്: Ziyaul Haq and others v. Union of India, WP(c) No. 1385/2026 ബെഞ്ച്: CJI Surya Kant, Justices Joymalya Bagchi and V. Mohana
പരീക്ഷയ്ക്ക് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനം: എൻസിഎൽടിയെ അതിന്റെ മാതൃ മന്ത്രാലയമായ കോർപ്പറേറ്റ് കാര്യ മന്ത്രാലയവുമായി ബന്ധിപ്പിക്കുന്നു; ട്രൈബ്യൂണലിന്റെ ജീവനക്കാരുടെ നിയമനം എക്‌സിക്യൂട്ടീവല്ല, പ്രസിഡന്റാണ് നിയന്ത്രിക്കേണ്ടത് എന്ന തത്വവും പറയുന്നു.
Kerala PSCUPSC
29 ഒക്ടോബർ 2026 ഉറവിടം: LiveLaw

പദങ്ങൾ

NCLT National Company Law Tribunal — കമ്പനി നിയമവും പാപ്പരത്ത കേസുകളും തീരുമാനിക്കുന്ന, കമ്പനീസ് ആക്ട്, 2013 പ്രകാരം രൂപീകരിച്ച ട്രൈബ്യൂണൽ; കോർപ്പറേറ്റ് കാര്യ മന്ത്രാലയത്തിന് കീഴിൽ.

ഫോണിൽ ഇടത്തോട്ടോ വലത്തോട്ടോ സ്വൈപ്പ് ചെയ്ത് അടുത്ത വാർത്തയിലേക്ക് പോകാം.