കേരളം 11-ൽ 9

കേരളം വാഗ്ദാനം ചെയ്ത വനിതാ നയത്തിന് പിന്നിൽ: പോഷ് നിയമം ഇപ്പോൾ തന്നെ നിർബന്ധമാക്കുന്ന ജോലിസ്ഥല സമിതി

പുതിയ വനിതാ നയം രൂപീകരിക്കുമെന്നും സ്ഥാപനങ്ങളിലെ പരാതി പരിഹാര സെല്ലുകൾ നിരീക്ഷിക്കുമെന്നും കേരളത്തിന്റെ തൊഴിൽ, വനിതാ ശിശുവികസന വകുപ്പ് മന്ത്രി പറഞ്ഞിരിക്കുന്നു; നിയമം ഇപ്പോൾ തന്നെ നിർബന്ധമാക്കുന്ന സമിതിയെക്കുറിച്ചാണ് ഈ കുറിപ്പ്.
പോഷ് നിയമം 2013 അനുസരിച്ച് പത്തോ അതിലധികമോ ജീവനക്കാരുള്ള എല്ലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലും ആഭ്യന്തര പരാതി പരിഹാര സമിതി പ്രവർത്തിക്കണം.
ജോലിസ്ഥലത്തെ ലൈംഗിക പീഡന പരാതി നൽകേണ്ട വേദിയാണ് ഈ സമിതി; അതിനാൽ അത് പ്രവർത്തിക്കാത്തിടത്ത് നിയമം ബാധകമായിരുന്നാലും നിയമപരമായ പ്രതിവിധി ലഭ്യമാകുന്നില്ല.
കേരള വനിതാ കമ്മീഷൻ നടത്തിയ പോഷ് നിയമം 2013, സ്ത്രീകളുടെ മാനസികാരോഗ്യം എന്ന സംസ്ഥാനതല സെമിനാറിൽ, പല സ്ഥാപനങ്ങളിലും ഈ സമിതികൾ പേരിനു മാത്രമാണ് പ്രവർത്തിക്കുന്നതെന്നും വകുപ്പുതല നിരീക്ഷണവും കർശന പരിശോധനകളും ഉണ്ടാകുമെന്നും മന്ത്രി പറഞ്ഞു.

നിയമം: POSH Act 2013 പരിധി: 10 or more employees സമിതി: Internal complaints committee
പരീക്ഷയ്ക്ക് എന്തുകൊണ്ട് പ്രധാനം: പോഷ് നിയമത്തെക്കുറിച്ച് ഏറ്റവും കൂടുതൽ ചോദിക്കുന്ന കാര്യം പത്ത് ജീവനക്കാർ എന്ന പരിധിയാണ്; ജോലിസ്ഥല പരാതി സെല്ലുകളെക്കുറിച്ചുള്ള എല്ലാ സമകാലിക വാർത്തകളുടെയും അടിസ്ഥാനവും അതാണ്.
Kerala PSCUPSCSSC
19 ഒക്ടോബർ 2026 ഉറവിടം: Kerala Information and Public Relations Department

പദങ്ങൾ

Internal complaints committee Internal complaints committee — ജോലിസ്ഥലത്തെ ലൈംഗിക പീഡന പരാതികൾ സ്വീകരിക്കാനും അന്വേഷിക്കാനും തൊഴിലുടമ രൂപീകരിക്കേണ്ട ആഭ്യന്തര സമിതി.

ഫോണിൽ ഇടത്തോട്ടോ വലത്തോട്ടോ സ്വൈപ്പ് ചെയ്ത് അടുത്ത വാർത്തയിലേക്ക് പോകാം.