നാല് സ്ഥാപനങ്ങൾ ഒന്നായി ലയിച്ചത്: ഐക്യരാഷ്ട്ര പൊതുസഭ യുഎൻ വിമനെ സൃഷ്ടിച്ച വിധം
വിശദ വായന
ലിംഗസമത്വത്തിനും സ്ത്രീ ശാക്തീകരണത്തിനുമുള്ള ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ സ്ഥാപനമാണ് യുഎൻ വിമൻ. 2010 ജൂലൈയിൽ ഐക്യരാഷ്ട്ര പൊതുസഭ, യുഎൻ പരിഷ്കരണ പരിപാടിയുടെ ഭാഗമായി വിഭവങ്ങളും ചുമതലകളും ഒരുമിച്ചു ചേർത്ത് യുഎൻ വിമനെ സൃഷ്ടിച്ചു. യുഎൻ സംവിധാനത്തിലെ അതുവരെ വേറിട്ടു നിന്ന നാല് ഭാഗങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനം ഇതിൽ ലയിച്ചു: ഡിവിഷൻ ഫോർ ദി അഡ്വാൻസ്മെന്റ് ഓഫ് വിമൻ (ഡിഎഡബ്ല്യു), ഇന്റർനാഷണൽ റിസർച്ച് ആൻഡ് ട്രെയിനിങ് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഫോർ ദി അഡ്വാൻസ്മെന്റ് ഓഫ് വിമൻ (ഇൻസ്ട്രോ), ഓഫീസ് ഓഫ് ദി സ്പെഷ്യൽ അഡ്വൈസർ ഓൺ ജെൻഡർ ഇഷ്യൂസ് ആൻഡ് അഡ്വാൻസ്മെന്റ് ഓഫ് വിമൻ (ഒസാഗി), യുണൈറ്റഡ് നേഷൻസ് ഡെവലപ്മെന്റ് ഫണ്ട് ഫോർ വിമൻ (യുണിഫെം). ലിംഗസമത്വത്തിൽ ഐക്യരാഷ്ട്രസഭയുടെ പ്രധാന സ്ഥാപനവും, സ്ത്രീകളുടെ പദവി സംബന്ധിച്ച യുഎൻ കമ്മിഷന്റെ സെക്രട്ടേറിയറ്റും ഇതാണ്. നേതൃത്വം, സാമ്പത്തിക ശാക്തീകരണം, അതിക്രമത്തിൽ നിന്നുള്ള സ്വാതന്ത്ര്യം, സമാധാനം-ഭദ്രത-മാനുഷിക പ്രവർത്തനം എന്നിവയാണ് അതിന്റെ പ്രവർത്തന മേഖലകളായി പറയുന്നത്. ബെയ്ജിങ് പ്രഖ്യാപനവും കർമപദ്ധതിയും, സ്ത്രീകൾക്കെതിരായ എല്ലാത്തരം വിവേചനവും ഉന്മൂലനം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഉടമ്പടി (സീഡോ) എന്നിങ്ങനെയുള്ള നാഴികക്കല്ലായ കരാറുകളുടെ ചട്ടക്കൂടിലാണ് ഈ സ്ഥാപനം അതിന്റെ പ്രവർത്തനം സ്ഥാപിക്കുന്നത്.
പദങ്ങൾ
CEDAW Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against Women — സ്ത്രീകളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംബന്ധിച്ച നാഴികക്കല്ലായ ഐക്യരാഷ്ട്ര കരാർ; യുഎൻ വിമൻ തന്റെ പ്രവർത്തനത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനമായി ഇത് ഉദ്ധരിക്കുന്നു.